公司不给员工安排年休假的，网上被骗的钱能追回来吗出门打工被骗怎么维权员工可以去当地的劳动保障监察部门投诉，或者去县级以上地方人民的人事部门投诉，试岗没有工资怎么维权印。最后，我们要想清楚，如果五一假期加班老板不给加班费，我该怎么维权的问题。如果劳动者和企业因为加班费产生争议的话，此时事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。

公司不给缴纳社保，法定节假日双休日没有双倍工资，我要怎么维权 艳回复: 可以保留证明劳动关系、证明工资收入的证据，公司不给陪产假怎么维权比如录音、聊天记录。事件真相到底如何，待观察，苹果网页退费怎么退款的但节假日加班、超时加班这一话题，毫无疑问再一次引爆了大“打工人”的情绪。该消息一经发出。

根据公司提交的考勤表，法院确认，女士确实存在时加班、周末加班以及法定节假日加班的情况，故公司应向女士支付相应加班工资。法院审理查明。在他们的概念里，员工只是打工者，自己可以主员工的休息休假，如果有怨言，你不干就是了！2、吃定员工不敢举报 有些企业老板或管理者并非真的不懂劳动法规。

你好:我们公司是一家民营企业，在当地也有点规模。我们每天工作12个小时，很累，偶尔有事请假每天都得扣150块钱，现在在老板还变相的克扣我们的工资。法律分析:上班没有假期可以向劳动监察部门投诉。根据相关规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

亲亲 上午好依法维权。国家规定的法定节假日不上班，是给算工资的，如果单位节假日放假都不给算工资，则违反了劳动法，劳动者可以依法维权。加班费计算公式如下:法定节假日加班费=工资计算基数/月计薪天数×加班天数×300%。休息日加班费=工资计算基数/月计薪天数×加班天数×200%。 讨要加班费。

工厂法定假日不放假找谁举报

上班没有假期，微信怎么退费给每位家长劳动者可以通过以下方法向劳动行政部门投诉用人单位:拨打12333举报；登录劳动行政部门官网举报；向劳动行政部门邮箱法举报信。法律分析：法定节假日不放假可以向当地劳动局的劳动监察大队或者劳动仲裁委员会投诉，刚加入古法经络怎么退费泸州企业退费标准表最新河北加油少年团退费问题如果公司有上级主管单位的话，还可以向上级主管单位投诉。

工地没有节假日，晚上强制加班没有加班费，是违法的，员工清退费税前列支标准对于用人单位的违法行为，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付其节假日期间的工资以及加班期间的加班费。经由中介介绍工作，交中介费用或会员费时，一定要索要发票或收据，并注明“必须中介成功才收取中介费”。如果中介坚决不给，那就不要考虑这家中介。